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民族涂料企業(yè)如何才能做大 比肩國外品牌
發(fā)布時間:2024-08-29 20:44:38 瀏覽 46336次

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民族涂料企業(yè)如何才能做大 比肩國外品牌


中國新型涂料網(wǎng)訊: 近日,民族記者走訪了重慶市的涂料涂料市場,結(jié)合之前走訪的企業(yè)上海、北京、大比廣州、肩國無錫、外品廈門等國內(nèi)一、民族二線城市。涂料發(fā)現(xiàn)國內(nèi)各城市雖處于不同的企業(yè)地方,但市場狀況卻驚人相似--不同城市的大比很多經(jīng)銷商都不約而同地選擇了立邦、多樂士等國外品牌經(jīng)營。肩國一次,外品記者在走訪無錫的民族涂料市場時找到了答案,當(dāng)?shù)匾晃唤?jīng)銷商告訴記者:“國外涂料的涂料質(zhì)量、知名度、企業(yè)營銷理念都比國內(nèi)的要好,既然是做生意,我為何不銷售這類產(chǎn)品呢?” 我們是世界上的涂料大國,然而卻不是涂料強(qiáng)國,其中創(chuàng)新因子的匱乏顯而易見。國內(nèi)中小企業(yè)招商困難、銷量遇瓶頸有減無增、經(jīng)銷商流失量大等問題的存在,讓人凜冽地感覺到,涂料企業(yè)是不是遭遇大面積寒流了?曾有業(yè)內(nèi)人士向涂飾商情網(wǎng)記者表示:未來的五到十年,國內(nèi)的涂料企業(yè)可能會倒閉一半。也許有人會說太危言聳聽了吧,然而從涂料市場的現(xiàn)狀來看,這卻是我們不得不承認(rèn)的大實話。 我們可以發(fā)現(xiàn),市場上有很多經(jīng)銷商寧愿冒高風(fēng)險去賣立邦、多樂士的假貨,卻死活不愿意代理國內(nèi)品牌,這個普遍存在的現(xiàn)象足以令民族涂料企業(yè)警醒。可能有人會反駁,假貨的利潤高,讓造假者、經(jīng)銷商們趨之若鶩。但反過來說,造假者為何鐘愛國外品牌,難道是他們的愛國心大爆發(fā)想讓國外品牌臭名遠(yuǎn)揚(yáng)?對于商人來說,無利不起早,品牌價值附加的高利潤讓他們中有的人敢于鋌而走險,這似乎驗證了馬克思曾說過的一句話:只要有百分之三百的利潤就敢于冒絞頭的危險。 當(dāng)前,涂料企業(yè)很多都在探討管理、思想、營銷、技術(shù)等的建構(gòu),積極從外部尋求力量突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸,但是卻極少能夠意識到自內(nèi)而外的力量才是最強(qiáng)大的。筆者認(rèn)為企業(yè)若要成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與更大的發(fā)展,要積極從自身找原因,找出發(fā)展中存在的缺陷與空白點,并不斷解決它、完善它,我們有理由相信一棵歷經(jīng)磨難而百折不撓的樹木必將枝繁葉茂茁壯成長。對于企業(yè)來說,唯一不變的就是變,在變化中不斷突破、不斷改變就是最大的不變。面對市場品牌化趨勢日益擴(kuò)大的狀況,改革是找死,不改革是等死。但筆者認(rèn)為,找死比等死要好,找死至少說明還有生的希望,等死是癌癥晚期的病人,掐著指頭過日子。企業(yè)要實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型從而更上一個臺階,毫無疑問需要極大的魄力與堅定的改革決心。 小編認(rèn)為,僅技術(shù)方面而言,中國涂料業(yè)起步晚,經(jīng)過短短幾十年的發(fā)展,能夠取得今天的成績,已實屬不容易。這其間,有成績企業(yè)雖是少數(shù),但是可以看到有的企業(yè)為了做大做強(qiáng)民族品牌一直進(jìn)行著艱苦卓絕的奮斗。當(dāng)然不排除有的企業(yè)在市場的推動下盲目跟風(fēng)選擇了“山寨”,靠“打擦邊球”去謀發(fā)展。比如,立邦新品“三合一”才打入市場,國內(nèi)有的企業(yè)馬上就推出“五合一”、“六合一”等,諸如此類的事情層出不窮。對于一家想要長期發(fā)展的企業(yè)來說,只有概念而無質(zhì)量與創(chuàng)新是及其危險的,畢竟質(zhì)量才是企業(yè)發(fā)展的生命線。 此外,從涂料企業(yè)能大手筆拿出幾十萬、百萬請明星代言,花錢買所謂的“馳名商標(biāo)”“免檢產(chǎn)品”來看,企業(yè)并不差錢,而在引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、人才方面卻相對吝嗇。據(jù)業(yè)內(nèi)相關(guān)人士透露:有工作了多年的技術(shù)人員卻和新來的會計的工資一樣多。這不禁讓人困惑,如此廉價的技術(shù)人員真的有技術(shù)嗎,是什么阻礙了他們的發(fā)展? 從營銷方面來說,筆者記得小時候,“立邦的廣告是幾個小孩提著油漆桶刷柵欄,配著歡快的音樂”。雖然已過去十多年,但對這個廣告卻依舊記憶猶新。前不久,有個出國留學(xué)的同學(xué)和筆者聊到,國外的營銷基本是由一個少則幾人,多則幾十人的團(tuán)隊,經(jīng)過幾年或者十幾年不斷的走訪、調(diào)研市場,根據(jù)企業(yè)實際情況而做出營銷方案。反觀國內(nèi)企業(yè)的營銷大多只是聽聽所謂的“大師”、“專家”演講;好點的和營銷策劃公司合作;有的甚至只是由坐在辦公室內(nèi)的營銷人員,寫幾個不切實際的方案策劃。對于企業(yè)來說,營銷離開了市場這個根基,將流于噱頭而很難獲得好的收獲。 對于企業(yè)負(fù)責(zé)人來說,將從前的“小作坊”發(fā)展成為規(guī)模化的大公司,從小老板變身為企業(yè)家。隨著地位、身份的變化,此時身邊的人也發(fā)生了變化。企業(yè)家需要警惕不要讓之前敢說直話、忠言的同仁、朋友慢慢遠(yuǎn)離,而身邊只留下了一些只會溜須拍馬的人。高處不勝寒的處境,會讓部分企業(yè)家變成了只愛聽好話、套話的人,做事的方式也隨之變地武斷、專橫,成為了實實在在的“土豪”。可以預(yù)見,對于企業(yè)的領(lǐng)頭羊而言,如果自身不改變,企業(yè)的改變也將無從談起。做企業(yè)不單單只是為了賺錢,還需要對社會負(fù)責(zé),對自身的員工負(fù)責(zé)。企業(yè)要做大做強(qiáng),需從內(nèi)部發(fā)力從而突破瓶頸贏取發(fā)展。
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